Vì sao hàng chục giáo viên mầm non ở thành phố Vinh xin nghỉ việc?

Ngày 25.7, trao đổi với phóng viên, bà Hoàng Phương Thảo, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo TP Vinh (Nghệ An) xác nhận hiện tượng một số giáo viên mầm non trên địa bàn xin nghỉ việc, chuyển công tác hoặc nghỉ hưu trước tuổi.

Cụ thể, theo số liệu tổng hợp, trong năm 2022, toàn ngành giáo dục thành phố Vinh có 21 giáo viên xin nghỉ việc hoặc xin về hưu trước tuổi. 6 tháng đầu năm 2023 có 5 giáo viên xin nghỉ việc. Tính từ năm 2021 đến nay, toàn thành phố có hơn 30 giáo viên xin nghỉ việc ở cả ba cấp học, trong đó chủ yếu là giáo viên mầm non.

Trong đó, 3 năm qua, trường Mầm non Hoa Sen là trường điểm của tỉnh, có 3 giáo viên xin nghỉ việc. Vào dịp cuối năm học 2022-2023, trường Mầm non Hưng Dũng 2 có 3 giáo viên xin nghỉ việc.

Nguyên nhân, các giáo viên cho rằng công việc quá vất vả, áp lực, phải đi làm từ sáng về về rất muộn, mức thu nhập không đủ để trang trải cuộc sống ở thành phố.

Cô giáo Nguyễn Thị Hạnh, trường Mầm non Hưng Dũng 2 có hơn 10 năm công tác nhưng mức lương của chưa đến 6 triệu đồng/tháng. Mức lương đó không đủ cho gia đình có 2 con nhỏ. Do đó, khi có cơ hội việc làm tốt hơn, cô Hạnh đã xin nghỉ dạy.

“Chúng tôi rất trăn trở và chia sẻ với các giáo viên mầm non, do đặc thù nghề nghiệp vất vả, áp lực, nên khi có điều kiện thì giáo viên xin nghỉ hoặc chuyển sang công việc khác nhẹ nhàng, thu nhập tốt hơn” – bà Hoàng Phương Thảo cho biết.

Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo TP Vinh cũng cho biết, hiện nay các chế độ chính sách, mức lương đối với giáo viên thực hiện đúng theo các quy định hiện hành của nhà nước. Đối với cấp học mầm non, Phòng Giáo dục – Đào tạo thành phố đã có những chỉ đạo tạo điều kiện, giảm áp lực công việc cho các trường và giáo viên như đơn giản hóa các nghi thức trong lễ khai giảng.

Chủ tịch LĐLĐ TP Vinh Thái Lê Cường cũng cho biết rất chia sẻ với đặc thù công việc và khó khăn của giáo viên mầm non.

“Trong ngành giáo dục, giáo viên mầm non là vất vả, áp lực nhất. Tổ chức công đoàn thường xuyên quan tâm chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động, tuy nhiên chỉ hỗ trợ đối với các trường hợp đặc biệt khó khăn, các trường hợp khác thực hiện theo chế độ chung của nhà nước, hiện mặt bằng lương chung không thể đề xuất cơ chế riêng cho giáo viên mầm non” – ông Thái Lê Cường nói.

Đồng thời, Chủ tịch LĐLĐ TP Vinh cũng cho biết do TP Vinh là địa bàn có nhiều cơ hội việc làm hơn nên giáo viên có thể thay đổi công việc, đây cũng là sự dịch chuyển lao động bình thường.

Theo Quang Đại

Link gốc: https://laodong.vn/cong-doan/vi-sao-hang-chuc-giao-vien-mam-non-o-thanh-pho-vinh-xin-nghi-viec-1221039.ldo