97% Giám đốc Công an tỉnh, 100% Trưởng Công an huyện không là người địa phương

Trên 95% công an cấp tỉnh có ít nhất 1 lãnh đạo được điều động từ cơ quan Bộ về

Ngày 8.8, Trung tướng Tô Ân Xô – Người phát ngôn Bộ Công an đã chia sẻ về những kết quả nổi bật trong công tác luân chuyển cán bộ, lãnh đạo chỉ huy trong công an nhân dân (CAND).

Trung tướng Tô Ân Xô cho biết, quán triệt và thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ và Quy định số 65-QĐ/TW, ngày 28.4.2022 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ; công tác luân chuyển cán bộ, lãnh đạo chỉ huy trong CAND đã đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Trong đó, nổi bật là: Đã thực hiện nghiêm quy định của Đảng, Nhà nước, Bộ Công an về công tác cán bộ nói chung và công tác luân chuyển cán bộ nói riêng.

Công tác này được tiến hành bài bản, thường xuyên, mang tính chủ động cao ở tất cả các đơn vị, địa bàn, lĩnh vực công tác, từ Bộ đến Công an địa phương và ngược lại.

Đến nay, hầu hết thủ trưởng các đơn vị nghiệp vụ trực thuộc Bộ đều đã kinh qua công tác tại địa phương (trừ một số đơn vị đặc thù); có trên 95% Công an cấp tỉnh có ít nhất 1 lãnh đạo được điều động từ cơ quan Bộ về.

Công tác luân chuyển gắn với thực hiện bố trí Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương đã được Đảng ủy CATW, lãnh đạo Bộ Công an chỉ đạo triển khai từ nhiều nhiệm kỳ trước và đến nay đã đạt được những kết quả quan trọng, nổi bật, được cấp ủy, chính quyền địa phương đồng tình, ủng hộ, đánh giá cao…

Đến nay, Bộ Công an đã bố trí đạt 97% Giám đốc Công an cấp tỉnh và 100% Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương; ngoài ra, kết hợp với triển khai xây dựng Công an xã, thị trấn chính quy, đã mở rộng đối tượng để bố trí trên 90% Trưởng Công an cấp xã không là người địa phương, góp phần quan trọng trong xây dựng đội ngũ cán bộ công an các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Nghiên cứu, mở rộng diện bố trí cán bộ không là người địa phương

Theo Trung tướng Tô Ân Xô, những kết quả trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự; đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; triển khai thực hiện Đề án 06, chuyển đổi số quốc gia; phòng, chống thiên tai, dịch bệnh nhất là đại dịch COVID-19 vừa qua;

Việc triển khai thực hiện các chính sách an sinh xã hội, hỗ trợ xây dựng, sữa chữa nhà cho các gia đình chính sách, hộ nghèo, hộ khó khăn, đồng bào dân tộc thiểu số, vùng căn cứ địa cách mạng… tại từng địa phương là minh chứng sinh động trong công tác bố trí, sắp xếp cán bộ luân chuyển gắn với thực hiện chủ trương bố trí Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương của lực lượng CAND.

Trung tướng Tô Ân Xô cho hay, trong thời gian tới, công tác luân chuyển cán bộ của lực lượng CAND phải đặt trong yêu cầu tổng thể của công tác luân chuyển cán bộ của Đảng, Nhà nước, của cấp ủy, chính quyền các địa phương và công tác nhân sự đại hội đảng các cấp;

Phải bảo đảm liên thông, đồng bộ với các nội dung, nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ CAND thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết số 12-NQ/TW, ngày 16.3.2022 của Bộ Chính trị.

Nghiên cứu, mở rộng diện bố trí cán bộ không là người địa phương hoặc đã giữ chức vụ liên tục đủ 2 nhiệm kỳ trở lên không chỉ đối với các chức vụ Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện mà còn áp dụng đối với một số chức vụ lãnh đạo, chỉ huy đặc thù khác trong CAND.

Theo Việt Dũng

Link gốc: https://laodong.vn/phap-luat/97-giam-doc-cong-an-tinh-100-truong-cong-an-huyen-khong-la-nguoi-dia-phuong-1226489.ldo